天水市开展用人单位遵守劳动用工
和社会保险法律法规情况专项检查
7月28日至8月31日，我市全面开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动。此次专项检查，以招用劳动者较多的建筑、制造、采矿、餐饮、批发零售、住宿服务等劳动密集型企业、劳务派遣单位以及新兴依托互联网平台新就业形态的用工单位为重点，主要检查用人单位社会保险缴费情况、劳动合同签订情况、禁止使用童工规定执行情况、女职工特殊劳动权益维护以及网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新业态就业人员的劳动权益保护等方面。
经过前期宣传动员，8月9日至17日，市人社局抽调相关科室和局属单位工作人员组成专项检查组，对20余户市本级2020年度劳动保障守法诚信等级评价C级企业和B级企业中存在劳动用工不规范行为的用人单位，以及欠缴社保费数额较大，且清欠力度不大的用人单位进行抽查。通过查阅资料、座谈交流等方式深入企业，详细了解劳动密集型用人单位生产经营状况，职工休息休假、工资支付及正常增长机制、社会保险参保缴费等情况。同时加强对《劳动法》《保障农民工工资支付条例》《社会保险法》等法律法规的普法宣传。通过专项检查进一步指导规范了各类用人单位劳动合同签定、用工管理制度建设，督促欠费企业制定整改计划、明确清缴期限，进一步保障劳动者合法权益。
